Durante la Asamblea General de Rectores y Rectoras celebrada en Santander, se ha firmado el traspaso de la Presidencia semestral del G-9 que asume el rector de la UC, Ángel Pazos.
Santander, 22 de junio de 2018.- La Asamblea General de Rectores y Rectoras del Grupo 9 de Universidades (G-9) se ha reunido esta mañana en el Pabellón de Gobierno de la Universidad de Cantabria en la que los responsables del grupo han tratado diferentes temas como la preocupación que existe en las universidades públicas del Grupo por la nueva Ley de Contratos del Sector Público, especialmente, en la gestión de la I+D+i; la participación del G-9 en la Agenda 2030; así como los programas de colaboración que el G-9 lleva a cabo conjuntamente.
En la comparecencia en rueda de prensa, Ángel Pazos ha anunciado el traspaso de la Presidencia del G-9 que asume el rector de la Universidad de Cantabria (UC), quien presidirá el Grupo durante los próximos seis meses. Pazos releva al hasta ahora presidente Segundo Píriz Durán, rector de la Universidad de Extremadura. Ambos han presentado los acuerdos adoptados en la reunión de la Asamblea General de Rectores del Grupo 9 de Universidades.
En su intervención, el rector de la UC ha destacado la “preocupación” que existe en las universidades públicas del Grupo 9 por la nueva Ley de Contratos del Sector Público en lo referido especialmente a la gestión de la Investigación.
Según Pazos, una vez que esta Ley ha entrado en vigor se ha comprobado que “se está produciendo un enorme bloqueo en la gestión del día a día de las universidades, y en particular, de la gestión y de la capacidad de captar fondos para la investigación” y por lo tanto, desde el G-9, “se vuelve a plantear que la actividad investigadora realizada por universidades o por otros organismos públicos quede fuera de esta Ley”, ya que en palabras del rector, “no encaja con nuestras necesidades y nuestras obligaciones”.
En este sentido, según el próximo presidente del G-9, “si eso no fuera factible, se plantea que exista una moratoria en su aplicación hasta que se clarifiquen ciertos aspectos o bien que se entre a modificar, mediante las enmiendas correspondientes o notas de interpretación, algunos puntos de esta ley”, ha afirmado.
Dado este bloqueo e incapacidad para que las universidades puedan realizar la labor de contratación, de adquisición de equipos y materiales que los grupos de investigación necesitan en el día a día, el G-9 ha solicitado que las interpretaciones que se realicen de dicha ley no bloqueen el quehacer diario en las universidades públicas del sistema universitario español y el trabajo de los investigadores.
Por otro lado, la Asamblea General de Rectores y Rectoras del G-9 ha abordado la participación del G-9 en la Agenda 2030, es decir, en aquella que debe lograr que los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos a nivel internacional se pongan en marcha y tengan éxito.
Según Pazos, “son objetivos relacionados con la educación, la sostenibilidad ambiental, y de género, y se está analizando cómo implementar y trabajar conjuntamente desde el G-9 a favor de la Agenda 2030”.
Por último, el rector de la UC ha señalado que otra de las cuestiones abordadas en el marco del encuentro ha sido “analizar la situación de los diversos programas de colaboración que el G-9 lleva a cabo conjuntamente”, como es el convenio de cooperación del grupo sobre los cursos de extensión universitaria que hace que alguno de ellos sean conjuntos y se ofrezcan por parte de las 9 universidades del G-9. Otro de los temas analizados ha sido la situación actual de la oferta formativa del campus digital del G-9 que ofrece a sus profesores y a su Personal de Administración y Servicios (PAS) una serie de cursos formativos de gran interés y que gozan de una gran demanda.
El rector de la UC, Ángel Pazos, ha ofrecido unas pinceladas sobre la composición del G-9 que reúne cerca de 170.000 estudiantes universitarios, 20.000 profesores y 8.000 puestos de Personal de Administración y Servicios (PAS).
II Premio de Investigación en Estudios de Género
Asimismo, en el transcurso del encuentro, el Grupo 9 de Universidades (G-9) ha dado a conocer los trabajos ganadores del II Premio de Investigación en Estudios de Género, al que han concurrido 49 candidaturas (23 tesis doctorales, 15 trabajos fin de máster y 11 trabajos fin de grado) de un total de 18 universidades.
El Comité Evaluador del Premio, una vez valorados los trabajos recibidos y teniendo en cuenta los criterios establecidos en la convocatoria, ha resuelto premiar, dentro de la categoría de Mejor Tesis Doctoral (universidades públicas españolas) el trabajo “Tratamiento jurídico-penal de los abusos vinculados a la creencia y ejercicio de brujería y vudú en España (especial referencia al delito de trata de seres humanos)”, de Ana Dols García (Universidad de Extremadura), quien recibirá un diploma acreditativo y un premio en metálico de 1.500€.
En la categoría Mejor Trabajo Fin de Máster (universidades integrantes del G-9) el trabajo ganador ha sido “La violencia en el cine feminista. Una aproximación a través de los conceptos de Judith Butler vulnerabilidad y resistencia”, de Rocío Durán Hermosilla (Universidad de Zaragoza), quien recibirá un diploma acreditativo y un premio en metálico de 700€.
En la categoría de Mejor Trabajo Fin de Grado (universidades integrantes del G-9), el Comité Evaluador ha premiado el trabajo titulado “Proposta didáctica per a la tracta d’imatges y missatges sexualitzats del reggaetón en adolescents”, de Aina Maria Duran Mestre (Universitat de les Illes Balears), quien recibirá un diploma acreditativo y un premio en metálico de 500€.
GRUPO 9 DE UNIVERSIDADES (G-9)
El Grupo 9 de Universidades (G-9) es una asociación, creada hace 20 años, conformada por las universidades que son únicas universidades públicas en sus respectivas Comunidades Autónomas: Universidad de Cantabria, Universidad de Castilla-La Mancha, Universidad de Extremadura, Universitat de les Illes Balears, Universidad de La Rioja, Universidad de Oviedo, Universidad del País Vasco, Universidad Pública de Navarra y Universidad de Zaragoza.