El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Miguel Ángel Collado, y el director general de Caja Rural Castilla-La Mancha, Víctor Manuel Martín López, han dado la bienvenida a los 78 universitarios que este mes de febrero inician sus prácticas en los diferentes departamentos, oficinas y servicios de la entidad financiera. En 2016, el 46 % de todas las personas que realizaron prácticas en la Caja fueron finalmente contratadas.
A lo largo de los próximos tres meses, estos 78 universitarios completarán su formación y tomarán contacto con el mercado laboral en la red de oficinas de Caja Rural Castilla-La Mancha tiene en la región, Madrid y Ávila. En una comparecencia previa al acto de bienvenida, el rector mostró su satisfacción por participar en una actividad que plasma «la colaboración como socios privilegiados», algo que «llevamos años haciendo conjuntamente». Collado trasladó a los universitarios su deseo de que aprovechen esta oportunidad «como estímulo para el aprendizaje y prueba para mostrar capacidades» y agradeció la implicación de la entidad financiera con los objetivos de la Universidad.
«La UCLM presume de ofrecer a todos los estudiantes la opción de realizar prácticas reales en empresas, vinculadas a su titulación, porque significa una mayor formación y la posibilidad de incorporarse a un puesto de trabajo. Y vincular a los alumnos con una institución de referencia a nivel nacional como Caja Rural Castilla-La Mancha es muy importante», dijo el rector, quien también atendió preguntas de los periodistas relacionadas con la financiación de la Universidad. En este sentido, reiteró que la partida de 135 millones de euros le parece «razonable, aunque no alcanza la cifra ideal» y afirmó que además de un compromiso sobre un contrato-programa para el periodo 2017-2020, el Gobierno regional ha mostrado su disposición a abonar cantidades pendientes y a lanzar una convocatoria de fondos para la investigación.
Por su parte, el director general de Caja Rural Castilla-La Mancha detalló la finalidad de estas prácticas afirmando que «sirven para contribuir a la formación de estos nuevos trabajadores y cuentan con la potencialidad de que puedan quedarse en nuestra entidad». También subrayó la vinculación que mantiene la Caja con las universidades, especialmente con la UCLM, que es «la principal cantera de nuestra entidad» y a la que agradeció su compromiso e implicación en el desarrollo regional.
Martín López señaló que el 46 % de todas las personas que durante 2016 realizaron prácticas la entidad «se han quedado en la Caja en alguna modalidad de contrato». Un dato que pone de manifiesto «la la vitalidad y buena salud de la que goza Caja Rural Castilla-La Mancha, una entidad que genera empleo, que cree en la formación también continua de sus empleados y que cuenta con las instituciones de su ámbito de actuación, en la retroalimentación con ellas, en este caso con la Universidad de Castilla-La Mancha, y ese es todo un ejemplo a seguir por el resto de empresas de la región», dijo.
Caja Rural Castilla-La Mancha es una de las entidades que más plazas de empleo ofrece a los estudiantes universitarios, que constituyen la principal cantera de capital humano. La mayoría de los alumnos que ahora inician sus prácticas proceden de los grados en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Económicas, Finanzas y Contabilidad y Gestión y Administración Pública, si bien también hay alumnos que pertenecen a los grados en Ingeniería Informática, Psicología y Relaciones Laborales.
En el acto de bienvenida a los universitarios, celebrado en los Servicios Centrales de Caja Rural Castilla-La Mancha en Toledo, participaron también la directora de la División de Recursos Humanos y Jurídica, Paloma Gómez Díaz; el director de la División Comercial, Enrique Muñoz Sánchez; y la vicerrectora de Internacionalización y Formación Permanente, Fátima Guadamillas Gómez.